Nyitott kapuk
A program hidat épít a kistelepülések fiataljai, az oktatási és szociális szereplők, valamint a helyi és regionális vállalatok között.
Miről szól a program?
A program a kistelepüléseken élő fiatalok pályaorientációját és munkaerőpiaci felkészítését támogatja komplex, több szereplőt bevonó együttműködésben.
A program nem egyszeri alkalmakra épül, hanem hosszabb folyamatban segíti a fiatalokat az önismeret, a pályaismeret és az életpálya-tervezési képességek fejlesztésében.
Közösen valósítunk meg életkorhoz és helyi adottságokhoz illeszkedő pályaorientációs folyamatot.
A fiatalokat egy komplex programba ágyazottan pszichológiai, szociális és pályaorientációs támogatással kísérjük.
Közelebb hozzuk egymáshoz a fiatalokat, a helyi közösségeket, intézményeket és a munka világát.
A vállalat egy kistelepülés vagy kistérség iskoláival, civil szervezeteivel, helyi közösségével lép partnerségre.
A program akkor működik igazán, ha a partervállalat nem egyszeri adományozóként jelenik meg, hanem a helyi ökoszisztéma stabil partnerévé válik.
Mit ad a program?
A Nyitott kapuk program egyszerre teremt megalapozott társadalmi hatást, kézzelfogható üzleti értéket és jól kommunikálható CSR-eredményeket a támogató vállalat számára.
Hátrányos helyzetű fiataloknak
▪ hiteles mintákat és biztonságos kapaszkodókat kapnak
▪ önismereti és pályaismereti fejlődés
▪ reális pályakép, cselekvőképes jövőkép formálódik
▪ életpálya-tervezési kompetenciák fejlesztése
▪ lemorzsolódás és NEET kockázat esélyeinek csökkentése
▪ hosszú távú kirekesztődés esélyeinek csökkentése
Vállalatoknak
▪ helyi utánpótlás-építés és munkaerőpiaci bázisépítés
▪ munkáltatói márka és bizalomépítés a helyi közösségben
▪ személyes történetekbe ágyazott társadalmi hasznosság
▪ munkaerőpiaci mutatók mentén mérhető eredmények
Szülőknek és családoknak
hiteles információk a tanulási és munkautakról
megerősítés a fiatalok támogatásában
párbeszéd a helyi lehetőségekről
Tanároknak és segítő szakembereknek
▪ együttműködés pszichológusokkal, szociális munkásokkal
▪ tehermentesítés és szakmai megerősítés
▪ módszertani támogatás a pályaorientációhoz
Mindezt a helyi közösségekkel szoros együttműködésben, a helyi adottságokhoz igazítottan valósítjuk meg, miközben a vállalat olyan kiszámítható partnerként jelenik meg, aki hozzáad a helyi fiatalok jövőjéhez.
A program egyedisége
Miért különleges?
- Komplex szakmai csapatra épít
A programot pályaorientációs szakemberek, pszichológusok, szociális munkások és szociálpedagógusok közösen valósítják meg.
- Helyi ökoszisztémában gondolkodik
Az iskolák, tanodák, civil és szociális szervezetek, valamint a vállalatok együtt vesznek részt a folyamatban.
- Helyi közösségek támogatása
A program a helyi szereplők együttműködését is fejleszti, és ezzel javítja a település „megtartó infrastruktúráját”.
- Önkéntes kollégák bevonása
Az alkalmazotti bevonás modulárisan, felkészítéssel és szakmai kíséréssel történik, módszertant és támogató keretet kapnak.
A program erősségei
Mire képes?
- Önismeret és pályaismeret fejlesztésre
A foglalkozások segítik a fiatalokat saját erősségeik, érdeklődésük és lehetőségeik felismerésében.
- A munka világa és a fiatalok közötti távolság csökkentése
Valós munkahelyi történetek, szereplők és helyzetek jelennek meg a pályaorientáció során.
- Mérhető társadalmi és vállalati hatások elérésére
A program hatásméréssel, visszajelzésekkel és utánkövetéssel működik.
- Értéktékteremtés a helyi közösségekben
A fiatalok megerősödése visszahat a családokra, az intézményekre és a települések megtartó erejére.
Hogyan érjük el a kívánt eredményt?
▪ szoros együttműködésben a helyben aktív szerepet vállaló civil szervezetekkel
▪ a fejlesztő munkát végző pedagógusok, illetve ifjúsági segítők támogatásával
▪ kiscsoportra és egyénre szabott pályaorientációs fejlesztő munkával
▪ a hátrányos helyzetből induló fiatalok hosszú távú kísérésével
Mindezt profi szervezési és kommunikációs háttérrel, a vállalatok munkatársainak megfelelő pillanatban történő bevonásával valósítjuk meg.
A program társadalmi hatásai:
- A program fő pillérei: esélyteremtés, ifjúsági foglalkoztathatóság, oktatási egyenlőtlenségek csökkentése, közösségi kohézió erősítése.
- A programban résztevő fiatalok megfelelő és reális elképzelésekkel fognak rendelkezni a munkavállalás útjáról és lehetőségeiről.
- Az az önismeret, a pályaismeret és a döntési kompetenciák tudatos fejlesztése nyomán a fiatalokban cselekvőképes jövőkép alakul ki jóval a munkába állás előtt.
- Ha egy fiatal stabil pályautat talál, az nemcsak a saját életére hat, hanem hosszú távon módosíthatja a családi mintázatokat is.
Szakmai háttér
A programot olyan szakemberek fejlesztették, akik az önismeretfejlesztés, pályaismereti és pedagógiai módszertanfejlesztés területén dolgoznak.
A helyben működő civil szervezetek tapasztalataira építve jól strukturált pályaorientációs módszertant, a hátrányos helyzetű fiatalok szükségleteihez igazodó eszköztárat és rendszerszintű gondolkodást hozunk a folyamatba.
Kapcsolatfelvétel
Ha kérdésed van vagy szeretnél ajánlatot kérni tőlünk, vedd fel velünk a kapcsolatot!